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[新浪博客]有一个同事离职了

标签:工作记录 | 发表时间:2012-01-04 19:47:45 | 更新时间: 2020-02-13 20:31:32 | 阅读数:236 | 评论数:0 | 字数:679

本文2012-01-04 19:47:45首发在新浪博客,地址:http://blog.sina.com.cn/s/blog_638f985701011f4g.html 。
有一个同事离职了,是今年[2011年]新入职的硕士研究生,和我坐一个办公室,是年终考核的前三名,大家都觉得他挺厉害,但是他离职了。 今天下午他回到办公室,跟我说,他要走了。我不知道该说些什么。 由此我想到很多。和同事讨论他离职的可能的原因,可能是因为钱,也可能是因为前途,也可能是因为压力。不管是什么原因,我和同事都唏嘘不已,认为他是失去了一个很好的工作机会。我们知道,他是一个不被其他人的意见左右的人,也是一个很容易被他人的意见左右的人。容易被他人的意见左右,是因为我们听多了他聊起哪个同学收入如何如何高,哪个同学工作如何如何清闲,然后对自己所处的环境会有诸多抱怨。我们就常常和他讨论这些,告诉他新员工的收入都低,但是挨过半年的见习期,收入就会有明显的改善。但是,看来我们的影响并没有他的同学大。而不容易被他人的意见左右,是他做了这样一个“艰难的决定”以后,是极难被人劝回的。 我所在办公室连上今天离职的这位同事一共三个人,我认为关系还算是很融洽,平时工作的氛围也很好,对各种问题的讨论也很多,这一点有人在年终总结会上还表扬了我们。这位同事的离职,让我的心里觉得很憋闷,我想也肯定会让他的[师傅]很郁闷,让领导更郁闷,在院处于大发展时期突然有人提出莫名其妙的离职,会对人心造成不小的冲击。 静待领导的集体谈话。 我不知道如何来表达自己的看法,今天看到的一篇文章[这里 ],大概就讲到了我今天要讲的事。

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